“不屬于受理范圍內(nèi)的事項，不僅要做好解釋說明和情緒疏導，還要指明方向路徑，必要時積極對接相關職能部門協(xié)調(diào)解決……”日前，慶陽市寧縣紀委監(jiān)委舉辦以“強黨建、提能力、鍛鐵軍”為主題的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，組織縣紀委監(jiān)委業(yè)務骨干圍繞政治理論、信訪辦理、監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查、案件審理和信息寫作等內(nèi)容，對117名紀檢監(jiān)察干部授課。

　　為增強培訓精準性和實效性，縣紀委監(jiān)委在前期培訓調(diào)研的基礎上，精準選取紀檢監(jiān)察工作中遇到的具體問題，細化清單，制定可行性培訓方案，通過“集中性+分眾化”的方式，為紀檢監(jiān)察干部“定向賦能”“精準滴灌”。

　　“我們高度重視紀檢監(jiān)察干部成長，去年以來，對機關和紀檢監(jiān)察組新進的22名干部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整的22名紀檢專干開展常態(tài)化培訓，幫助他們盡快熟悉業(yè)務、迅速進入角色。”縣紀委監(jiān)委相關負責人介紹。

　　縣紀委監(jiān)委以集中性培訓和分眾化培訓為主體，大力推行實戰(zhàn)練兵，打造過硬隊伍。集中性培訓把黨的創(chuàng)新理論學習擺在首位，組織引導紀檢監(jiān)察干部系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入領會習近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神；分眾化培訓堅持“干什么學什么”“缺什么補什么”，針對新進干部和年輕干部參與審查調(diào)查經(jīng)驗不足的問題，通過“導師制”跟案實訓，在辦案中積累工作經(jīng)驗、提升辦案技巧。

　　培訓過程中，縣紀委監(jiān)委針對部分紀檢監(jiān)察干部斗爭精神不足，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督等問題，通過班子成員、室組主要負責人分層級開展談心談話，講明要害，鼓勁撐腰，不斷提升斗爭意識和本領。對綜合室與一線辦案部門交流不足、業(yè)務融合不夠的問題，則通過組織情景模擬、“點題”答疑交流等方式，推動實現(xiàn)理念互通、要事共商、成果共享、工作互融、品牌共創(chuàng)的目標。

　　“這次安排了系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務能手給我們講課，讓我在線索分析、文書制作、談話取證等方面的技能有很大提升。”新寧鎮(zhèn)紀委副書記王斌祥說。

　　去年以來，縣紀委監(jiān)委累計開展全員集中性培訓4場次456人次，開展分眾化培訓指導600余人次。（供稿 梁彬 杜文清 編輯 張麗敏）