“去年年底，縣紀委監(jiān)委給你單位發(fā)出了監(jiān)察建議書，針對建議書中提出的問題，整改情況如何？”

　　“必須經(jīng)集體討論作出決定的‘三重一大’事項務(wù)必嚴格執(zhí)行派駐紀檢監(jiān)察組會前審查制度，這是最新的報送表格和要求，請查收。”

　　近日，完成派駐機構(gòu)改革不久的定西市隴西縣紀委監(jiān)委派駐縣政府辦公室紀檢監(jiān)察組利用5天時間，全面完成對縣政府辦公室、縣發(fā)展和改革局、縣審計局等9家被監(jiān)督單位的走訪工作，并分別與15名主要負責(zé)人和班子成員面對面談話，深入了解被監(jiān)督單位在政治生態(tài)建設(shè)及重點工作開展等方面情況。

　　今年1月，縣紀委監(jiān)委8個綜合派駐紀檢監(jiān)察組、1個縣委直屬機關(guān)紀檢監(jiān)察工作委員會和17個派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室完成掛牌。

　　派駐到位只是改革的第一步，如何讓派駐紀檢監(jiān)察組充分發(fā)揮“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢，實現(xiàn)對被監(jiān)督單位有效“貼身監(jiān)督”才是派駐改革的關(guān)鍵。

　　為此，縣紀委監(jiān)委進一步完善印發(fā)《關(guān)于加強派駐紀檢檢查組與監(jiān)督單位工作聯(lián)系機制的意見》和《關(guān)于進一步規(guī)范“三重一大”事項決策程序和報告的通知》，明確和規(guī)范派駐機構(gòu)工作職責(zé)、工作定位、工作關(guān)系、教育管理和工作保障等，從制度層面解決派駐機構(gòu)職責(zé)定位模糊、與駐在單位職責(zé)分工不清、監(jiān)督重點不突出、關(guān)系不順暢等問題，讓派駐紀檢檢組有了趁手的“操作手冊”，使派駐監(jiān)督責(zé)任從無形到有形，責(zé)任履行由“軟任務(wù)”變成“硬約束”。

　　縣紀委監(jiān)委還注重加強派駐機構(gòu)干部監(jiān)督，建立健全了工作約談、定期報告、執(zhí)紀辦案工作管理等機制。

　　“我們將持續(xù)完善派駐機構(gòu)考核辦法，努力形成科學(xué)、合理、客觀，能夠起到充分激勵作用的考核機制，推動派駐機構(gòu)監(jiān)督效果的最大化。”縣紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示。（供稿 朱紅霞  編輯 張麗敏）