二十屆中央紀(jì)委四次全會強調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要“加強廉潔建設(shè)”，“必須敬畏紀(jì)律、敬畏法律，作自我革命的表率、遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿。”執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)，必須深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重要要求，以嚴(yán)管強約束，以嚴(yán)懲強震懾，以厚愛暖人心，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

　　以嚴(yán)管強約束。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)不是“保險箱”，紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有天然的“免疫力”，“手電筒”不能只照別人更要常照自己。四次全會明確要求，“以嚴(yán)管強約束，加強日常管理監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)法要求，嚴(yán)守紀(jì)法紅線，使紀(jì)檢監(jiān)察干部習(xí)慣在嚴(yán)之又嚴(yán)的氛圍中工作生活。”要常態(tài)化檢視干部隊伍存在的突出問題，針對性加強日常教育管理監(jiān)督，不斷健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的全面從嚴(yán)管理機制，對苗頭性、傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)、提醒糾正，把嚴(yán)管嚴(yán)治融入日常、抓在經(jīng)常。

　　以嚴(yán)懲強震懾。清正廉潔是紀(jì)檢監(jiān)察干部的立身之本，也是敢于斗爭善于斗爭的底氣所在。四次全會工作報告用兩個“決不允許”表明了刀刃向內(nèi)、自剜腐肉的堅定態(tài)度和決心，“紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)決不允許有腐敗分子藏身之地，決不允許有違法犯罪‘保護傘’藏身之地”。當(dāng)下，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)正在開展“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動，要以此為契機，堅持“零容忍”，嚴(yán)防“燈下黑”，對以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣的腐敗分子堅決清除、毫不手軟，對不適合在紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作的及時調(diào)整，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

　　以厚愛暖人心。對干部既從嚴(yán)管理又關(guān)心愛護，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨管理干部的重要經(jīng)驗。紀(jì)檢監(jiān)察干部奮戰(zhàn)在反腐敗斗爭第一線，責(zé)任重、壓力大、風(fēng)險高，四次全會在強調(diào)嚴(yán)管嚴(yán)懲的同時，也明確要求“做實關(guān)心關(guān)愛舉措，加大評優(yōu)獎先、典型宣傳、職業(yè)保障、幫扶慰問等力度，管好用好利劍基金，增強紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)榮譽感、歸屬感”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為高度統(tǒng)一起來，加強組織關(guān)心關(guān)懷，用足激勵政策，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部更好心無旁騖、履職盡責(zé)，以永不懈怠的精神狀態(tài)推進(jìn)新時代新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　“將欲治人，必先治己。”紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)是“治權(quán)之權(quán)”，清正廉潔是紀(jì)檢監(jiān)察干部與腐敗分子斗爭的最大底氣。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記正人先正己要求，自覺接受監(jiān)督、誠懇接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督，以自我革命精神堅決防治“燈下黑”。（周軍華）