“紀檢監(jiān)察機關應當結(jié)合被監(jiān)督對象職責，加強對行使權力情況的日常監(jiān)督，通過多種方式了解被監(jiān)督對象思想、工作、作風、生活情況……”近日，蘭州市安寧區(qū)紀委監(jiān)委舉辦紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓班，200余名紀檢監(jiān)察干部參加培訓。

　　干什么學什么、缺什么補什么。為全面提升紀檢監(jiān)察監(jiān)督隊伍履職能力，區(qū)紀委監(jiān)委緊密結(jié)合紀檢監(jiān)察、基層黨建、農(nóng)村集體“三資”、惠民政策落實等內(nèi)容設置課程，讓全區(qū)紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員、紀檢監(jiān)察干部在學懂弄通業(yè)務知識、明晰監(jiān)督重點內(nèi)容的基礎上，更好履職盡責。

　　“針對性開展教育培訓能夠及時解決干部在基層監(jiān)督工作中‘不會干’的問題，而切實可行的制度機制則能夠有效解決基層監(jiān)督工作開展‘不暢’的問題。”區(qū)紀委監(jiān)委有關負責人介紹，從加強村級紀檢監(jiān)察力量、鎮(zhèn)（街道）監(jiān)督力量、派駐機構(gòu)監(jiān)督力量3方面統(tǒng)籌發(fā)力，區(qū)紀委監(jiān)委通過不斷健全完善工作制度機制，規(guī)范工作流程，找準基層監(jiān)督治理工作著力點，讓基層監(jiān)督治理工作有章可循、規(guī)范有序。

　　基層監(jiān)督點多、線長、面廣，監(jiān)督力量薄弱。對此，區(qū)紀委監(jiān)委強化協(xié)作聯(lián)動，有效整合監(jiān)督力量，建立“區(qū)紀委監(jiān)委班子成員+8個紀檢監(jiān)察室+4個派駐紀檢監(jiān)察組+1個派出紀檢監(jiān)察工委+10個鎮(zhèn)（街道）紀（工）委”的片區(qū)協(xié)作機制，按照“鎮(zhèn)（街道）紀（工）委1名書記+2名紀檢專干+2名監(jiān)察專干”的模式，配齊配強鎮(zhèn)（街道）紀（工）委（監(jiān)察室）干部，形成“鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記+紀檢監(jiān)察干部+村級紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員”的聯(lián)動機制。

　　各派駐紀檢監(jiān)察組緊隨其后，建立派駐紀檢監(jiān)察干部+紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員聯(lián)系機制，解決基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)、派駐機構(gòu)監(jiān)督工作力量分散等問題，攥指成拳、形成合力，進一步織密筑牢基層監(jiān)督網(wǎng)。今年以來，區(qū)紀委監(jiān)委運用片區(qū)協(xié)作開展協(xié)作監(jiān)督檢查150次，督促整改問題186個，協(xié)作辦案58件。

　　“在此基礎上，我們還通過建立《安寧區(qū)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記考核辦法（試行）》《安寧區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組工作報告制度》等制度，進一步倒逼鎮(zhèn)（街道）紀（工）委、派駐機構(gòu)積極履職盡責，不斷推動基層監(jiān)督從‘有形覆蓋’向‘有效覆蓋’轉(zhuǎn)變。”區(qū)紀委監(jiān)委相關負責同志表示。

　　下一步，區(qū)紀委監(jiān)委將不斷加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察組織開展監(jiān)督工作的監(jiān)督檢查和督促指導，及時指出問題并督促整改，對工作不重視、措施不得力、進展不明顯的，及時督促提醒、問責問效，持續(xù)提升基層監(jiān)督質(zhì)效和治理能力。（供稿 白玉 編輯 張麗敏）