蘭州市把加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)作為提高巡察工作質(zhì)量的有效途徑，建強(qiáng)用好巡察人才庫，為全市巡察工作高質(zhì)高效開展提供人才保障。

　　該市完善制度機(jī)制，明確規(guī)定巡察人才庫的建設(shè)原則、管理主體、入庫條件、審批程序等，同時(shí)規(guī)范巡察人員日常管理、培訓(xùn)考核等工作。

　　市委巡察辦嚴(yán)格把好巡察人員“入口關(guān)”，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿巡察隊(duì)伍建設(shè)全過程，將政治忠誠、信念堅(jiān)定、作風(fēng)過硬作為巡察人才庫人員入庫的首要標(biāo)準(zhǔn)。完善巡察組長選配機(jī)制，將不再擔(dān)任黨政部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正縣級(jí)干部、縣區(qū)人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)、市紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等納入巡察組長庫，優(yōu)先將不再擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正縣級(jí)干部作為相對(duì)固定巡察組組長人選。將紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、發(fā)改、財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等部門優(yōu)秀年輕干部納入巡察人才庫，優(yōu)化完善巡察人員結(jié)構(gòu)。截至目前，市委巡察人才庫共儲(chǔ)備巡察組長（副組長）人選66名、巡察工作人員327名。

　　市委巡察辦強(qiáng)化巡前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)省委巡視機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教授、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T業(yè)務(wù)骨干對(duì)巡察干部集中培訓(xùn)，并結(jié)合組內(nèi)分類培訓(xùn)，使巡察干部全面掌握各領(lǐng)域政策規(guī)定，盡快進(jìn)入巡察角色。巡察中，充分發(fā)揮巡察組臨時(shí)黨支部作用，常態(tài)化開展政治思想教育，嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，提升巡察干部政治能力素養(yǎng)。建立“以干代訓(xùn)”“以巡代培”機(jī)制，讓黨員干部在巡察崗位學(xué)習(xí)鍛煉。十四屆市委以來，舉辦集中培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)巡察干部360余人次，先后選派5名縣區(qū)巡察干部到省委巡視辦跟班學(xué)習(xí)，抽調(diào)198人次優(yōu)秀干部到巡察崗位鍛煉，有力強(qiáng)化巡察力量，實(shí)現(xiàn)干部成長和巡察工作質(zhì)效雙促進(jìn)、雙提升。（供稿 陳德全 陳凱 編輯 毛玉煜）