
▲湖南省溆浦縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦沉浸式辦案技能競(jìng)賽活動(dòng),從20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽取20名選手組成4個(gè)核查組,參照真實(shí)辦案流程模擬辦案。圖為模擬案件辦結(jié)后,案件承辦部門(mén)進(jìn)行情況匯報(bào)。吳厚華 攝

?湖北省宜昌市紀(jì)委監(jiān)委深入實(shí)施“強(qiáng)基提能”工程,選派基層紀(jì)檢監(jiān)察干部參與監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等一線關(guān)鍵崗位練兵,促進(jìn)全員綜合素質(zhì)提升。圖為該市西陵區(qū)跟案實(shí)訓(xùn)干部與市紀(jì)委監(jiān)委干部在城區(qū)某銀行了解相關(guān)情況。 唐強(qiáng) 攝
二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)強(qiáng)調(diào),“要增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),加強(qiáng)全員培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。”各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把強(qiáng)化教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍,助力高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手,不斷提升教育培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)操性,提高依規(guī)依紀(jì)依法履職能力,練就善于斗爭(zhēng)的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。實(shí)踐中,如何推動(dòng)教育培訓(xùn)供給側(cè)與需求側(cè)無(wú)縫銜接,以高質(zhì)量教育培訓(xùn)持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍戰(zhàn)略性重塑?我們采訪了三位地方紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志。
本期嘉賓
王逍霄 江蘇省徐州市委常委,市紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任
謝勝利 湖北省宜昌市委常委,市紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任
賀遵慶 湖南省懷化市委常委,市紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任
瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)、剛性需求,分層分類(lèi)開(kāi)展教育培訓(xùn),不斷提高供需契合度
記者:我們了解到,當(dāng)前一些地方的培訓(xùn)工作不同程度存在短板弱項(xiàng),比如部分培訓(xùn)內(nèi)容與干部的需求契合度還不夠高,課程設(shè)置的針對(duì)性、靶向性不夠強(qiáng)等,針對(duì)上述問(wèn)題,采取了哪些有效舉措?
王逍霄:我們聚焦短板弱項(xiàng)、瞄準(zhǔn)剛性需求、優(yōu)化師資供給,開(kāi)展分層分類(lèi)教育培訓(xùn),推動(dòng)教育培訓(xùn)由“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。每年組織專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研,全面了解干部實(shí)際需要,系統(tǒng)科學(xué)制定全年培訓(xùn)計(jì)劃,突出課程設(shè)置的專(zhuān)業(yè)性、培訓(xùn)對(duì)象的精準(zhǔn)性、培訓(xùn)成果的有效性。實(shí)施能力素質(zhì)提升工程,運(yùn)用“上級(jí)調(diào)訓(xùn)+自主培訓(xùn)+視頻課堂+議題研討+互動(dòng)答疑”一體施訓(xùn)平臺(tái),近三年來(lái),市縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)委共組織各類(lèi)培訓(xùn)87批次,培訓(xùn)1萬(wàn)余人次。開(kāi)展實(shí)踐性教育培訓(xùn),積極探索以干代訓(xùn)、以訓(xùn)代會(huì)等培訓(xùn)模式,常態(tài)化、滾動(dòng)式安排干部到巡視巡察、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門(mén)參加實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,取得了在實(shí)踐前沿磨礪、在一線崗位提升的良好效果。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育培訓(xùn),深入實(shí)施“導(dǎo)師帶教”機(jī)制,明確年輕干部由業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo),帶教導(dǎo)師切實(shí)當(dāng)好“政治上的領(lǐng)航員、業(yè)務(wù)上的輔導(dǎo)員”。實(shí)行一案一復(fù)盤(pán),以剖析講解、逐個(gè)點(diǎn)評(píng)的方式對(duì)案件辦理情況及辦案人員表現(xiàn)組織交流研討,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部以案促思、以思促行、比學(xué)趕超。
謝勝利:從我們掌握情況看,基層紀(jì)檢監(jiān)察干部大多由其他部門(mén)轉(zhuǎn)崗而來(lái),迫切需要通過(guò)精準(zhǔn)化、系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)提升日常監(jiān)督檢查、處置問(wèn)題線索、貫通執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等履職能力。我們堅(jiān)持問(wèn)需于基層,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期帶隊(duì)到縣鄉(xiāng)開(kāi)展全員培訓(xùn)調(diào)研督導(dǎo),廣泛征求培訓(xùn)需求和基層業(yè)務(wù)難題,以“調(diào)研需求+課程定制”的方式擬定培訓(xùn)計(jì)劃,敲定培訓(xùn)方案。同時(shí),注重健全完善教學(xué)教研體系,圍繞重點(diǎn)課題組建研發(fā)團(tuán)隊(duì),動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備更新本地典型案例資源和教學(xué)素材,縮短課程開(kāi)發(fā)周期,系統(tǒng)搭建了以市縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干為主體,以法律、審計(jì)、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域?qū)<覟檠a(bǔ)充的師資專(zhuān)家?guī)?,及時(shí)選派優(yōu)秀師資上講臺(tái)授精課,切實(shí)為學(xué)員盛上最想吃的那道菜。此外,我們堅(jiān)持深化述學(xué)講學(xué)制度,讓學(xué)員將所學(xué)干貨實(shí)料與基層紀(jì)檢監(jiān)察干部共享共悟,經(jīng)常性推送學(xué)習(xí)資料和精品課件,開(kāi)展線上教學(xué),以“不下課”的培訓(xùn)班,持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履職能力。
賀遵慶:針對(duì)師資力量上的供需脫節(jié)問(wèn)題,我們堅(jiān)持向內(nèi)挖潛力、向外引助力,一方面推動(dòng)委領(lǐng)導(dǎo)、室主任、業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái),一方面邀請(qǐng)省市紀(jì)檢監(jiān)察、黨校、法檢、財(cái)會(huì)、審計(jì)等系統(tǒng)專(zhuān)家走入課堂,以高素質(zhì)師資推動(dòng)高質(zhì)量培訓(xùn)。針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容上的供需錯(cuò)位問(wèn)題,我們堅(jiān)持分級(jí)分層分類(lèi)分專(zhuān)題開(kāi)展培訓(xùn),開(kāi)辦新進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)干部、科級(jí)干部和年輕干部培訓(xùn)班;根據(jù)崗位需求,舉辦專(zhuān)題培訓(xùn),突出培訓(xùn)精準(zhǔn)化。針對(duì)培訓(xùn)方式上的供需反差問(wèn)題,我們通過(guò)組織監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、抽調(diào)上級(jí)跟班學(xué)習(xí)心得分享會(huì)、重大案件查辦總結(jié)座談會(huì)、職務(wù)犯罪案件庭審旁聽(tīng)會(huì),設(shè)置“紀(jì)檢法”同堂培訓(xùn)課、工作現(xiàn)場(chǎng)模擬課、書(shū)記面談?shì)o導(dǎo)課等“四會(huì)三課”的模式,著力打造探討式、體驗(yàn)式、沉浸式培訓(xùn)課堂,讓課堂動(dòng)起來(lái)、興趣濃起來(lái)、效果實(shí)起來(lái)。
立足務(wù)實(shí)管用,創(chuàng)新方式方法,推動(dòng)教育培訓(xùn)融入主責(zé)主業(yè),始終與紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展同頻同向
記者:加強(qiáng)培訓(xùn)工作供給側(cè)與需求側(cè)對(duì)接,不斷提升教育培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)操性,需要把握哪些內(nèi)在規(guī)律要求?
王逍霄:我們打破以往教育培訓(xùn)都由組織部“包攬”,對(duì)學(xué)員的知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)了解不夠全面細(xì)致的局限性,發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),陸續(xù)舉辦了案件審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、監(jiān)督審查技術(shù)條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、巡察干部礪劍講堂培訓(xùn)活動(dòng),讓教育培訓(xùn)從獨(dú)角戲走向大合唱。以“小切口”“講干貨”為原則,采取小班式分散授課、人人登臺(tái)講課的方式,在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展“微課堂”崗位練兵活動(dòng)。部門(mén)負(fù)責(zé)同志和業(yè)務(wù)骨干為講課主力軍,結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)、疑難紀(jì)法問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題授課,與參訓(xùn)學(xué)員一起碰撞思維火花、激發(fā)頭腦風(fēng)暴、校準(zhǔn)工作思路,將工作實(shí)踐活資源轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)教學(xué)活教案。強(qiáng)化“室組地”辦案人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,模塊化、成建制地在全市組建51支專(zhuān)業(yè)辦案團(tuán)隊(duì),新老搭配、以老帶新,樹(shù)牢“辦案引領(lǐng)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)辦案”新思路,促進(jìn)年輕干部在學(xué)用相長(zhǎng)中加快成長(zhǎng)成才。
謝勝利:為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神,我們抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),集中舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部“學(xué)習(xí)黨的二十大精神”研討交流、“煥發(fā)新氣象 展現(xiàn)新作為”專(zhuān)題培訓(xùn)、“思想破冰 業(yè)務(wù)提能”學(xué)習(xí)論壇,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、指明方向、明確重點(diǎn)、凝聚力量。我們突出新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部和基層優(yōu)秀年輕干部,實(shí)施“全周期導(dǎo)師傳幫帶”計(jì)劃和“強(qiáng)基提能”工程,每年選派20至30名人員到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查業(yè)務(wù)一線跟班跟案實(shí)訓(xùn),到庭審現(xiàn)場(chǎng)觀摩職務(wù)犯罪案件審判,助力新進(jìn)和年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)加速跑。我們將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為開(kāi)學(xué)第一課,堅(jiān)持政治培訓(xùn)定位,推動(dòng)政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)深度融合,著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治監(jiān)督能力;圍繞監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、案件監(jiān)督管理、案件審理等各類(lèi)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),系統(tǒng)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履職能力。如我們聚焦強(qiáng)產(chǎn)興城創(chuàng)典范、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等系列課題,邀請(qǐng)市直單位一把手就宜昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、改革重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展授課,幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部深刻把握職責(zé)使命,在服務(wù)保障大局中忠誠(chéng)履職。
賀遵慶:我們把教育培訓(xùn)作為鍛造堪當(dāng)新時(shí)代新征程重任的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的重要抓手,納入紀(jì)檢監(jiān)察工作全局,以系統(tǒng)思維、需求導(dǎo)向,在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,聚焦主題、突出示范、把握節(jié)點(diǎn),部署全年各類(lèi)培訓(xùn)班,引領(lǐng)培訓(xùn)工作體系化高質(zhì)量推進(jìn)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,常態(tài)化開(kāi)展“以案代訓(xùn)”“跟班輪訓(xùn)”。結(jié)合中心任務(wù)、不同崗位需要,每季度推介精品書(shū)籍,組織紀(jì)檢干部認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)鉆研,撰寫(xiě)體會(huì)文章,“一季讀一書(shū)寫(xiě)一文”,并通過(guò)青年讀書(shū)會(huì)、全體干部會(huì)等平臺(tái)分享交流,在全系統(tǒng)大興讀書(shū)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)、勇?tīng)?zhēng)一流之風(fēng),引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部深學(xué)習(xí)、實(shí)調(diào)研、抓落實(shí),提升實(shí)戰(zhàn)能力和水平。堅(jiān)持把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來(lái)抓,大力實(shí)施“青年鐵軍”培養(yǎng)計(jì)劃,構(gòu)建“一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)一”的傳幫帶責(zé)任體系,通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、面授輔導(dǎo)、下沉指導(dǎo)、跟班實(shí)戰(zhàn)等活動(dòng),使年輕干部在思想、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、作風(fēng)等方面全面提升,達(dá)到傳出知識(shí)、幫出成長(zhǎng)、帶出骨干的效果。
堅(jiān)持系統(tǒng)思維、需求導(dǎo)向,高標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)供給,讓新手快速上手,把新兵練成尖兵
記者:學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委二次全會(huì)精神,不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)資源供給,下一步有哪些工作部署?
王逍霄:我們將深刻領(lǐng)悟黨的二十大精神,按照中央紀(jì)委二次全會(huì)部署要求,強(qiáng)化能力建設(shè),增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),把準(zhǔn)政治定位,持續(xù)做好全員培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練工作。高標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)供給,突出按需施教,圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)、實(shí)務(wù)實(shí)踐,開(kāi)發(fā)核心課程,擦亮“彭城清風(fēng)”大講堂品牌,圍繞國(guó)際大勢(shì)、金融經(jīng)濟(jì)、科技前沿等內(nèi)容邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者授課,幫助干部加快知識(shí)更新,拓寬眼界視野。多樣化打造培訓(xùn)平臺(tái),綜合運(yùn)用案例式研討教學(xué)、模擬式互動(dòng)教學(xué)、點(diǎn)題式訪談教學(xué)、辯論式沙龍教學(xué)等培訓(xùn)方式,實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)需求無(wú)縫銜接。
謝勝利:我們一方面將繼續(xù)堅(jiān)持按需分類(lèi)施訓(xùn),充分挖掘?qū)W習(xí)資源,做實(shí)教材庫(kù)、師資庫(kù),加大對(duì)課題式學(xué)習(xí)、場(chǎng)景式研討、案例式教學(xué)等培訓(xùn)形式的探索運(yùn)用,鞏固宜昌“小班化”教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),持續(xù)供給優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源;另一方面將在全市范圍內(nèi)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全員培訓(xùn)品牌創(chuàng)建活動(dòng),統(tǒng)籌縣市區(qū)培訓(xùn)力量,豐富創(chuàng)新全員培訓(xùn)方式方法,選樹(shù)一批叫得響、可推廣的基層培訓(xùn)品牌,吸納基層優(yōu)質(zhì)課程充實(shí)到市級(jí)培訓(xùn)資源庫(kù),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)市縣培訓(xùn)資源協(xié)同共享。
賀遵慶:我們將在強(qiáng)化跟班鍛煉、以案代訓(xùn)、庭審觀摩、辦案分享、聯(lián)合培訓(xùn)等全員實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上,緊扣監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置工作,設(shè)置信訪舉報(bào)接待、問(wèn)題線索分辦、小組討論方案、調(diào)查取證談話、歸檔案卷資料、反饋辦理情況等10個(gè)環(huán)節(jié),將實(shí)景模擬、流程代入、角色沉浸結(jié)合起來(lái),以小組分隊(duì)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)打分點(diǎn)評(píng)的方式,做到現(xiàn)場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)、培訓(xùn)就是實(shí)戰(zhàn)。立足主責(zé)主業(yè),圍繞政治監(jiān)督、紀(jì)律教育、監(jiān)督檢查等具體工作,選聘業(yè)務(wù)骨干組成專(zhuān)家?guī)熧Y庫(kù),由委領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜分專(zhuān)題深入研究政策法規(guī)、認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、精準(zhǔn)把握干部需求,形成高質(zhì)量的精品培訓(xùn)課程庫(kù),統(tǒng)籌各類(lèi)培訓(xùn)班次,實(shí)行點(diǎn)單服務(wù),把專(zhuān)題講深講透,讓新手能快速上手,把新兵練成尖兵。(本報(bào)記者 李張光)
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