原標(biāo)題：肅北綜治中心調(diào)處一起工傷糾紛

　　本報訊（新甘肅·甘肅法治報記者魏世東）5月13日，肅北縣綜治中心成功調(diào)處一起勞務(wù)工傷賠償糾紛，以實際行動傳遞調(diào)解為民的溫度。

　　今年2月8日，被申請人閆某受雇于申請人同某家中放牧，在放牧過程當(dāng)中，因遭遇下雪天路滑，騎騾子不慎摔倒，導(dǎo)致左腳踝扭傷。事故發(fā)生后，同某及時將閆某送往肅北縣縣醫(yī)院救治，檢查傷情，經(jīng)醫(yī)生診斷，閆某左腳踝扭傷休養(yǎng)一個月后可康復(fù)。

　　出于對閆某的關(guān)懷與責(zé)任，同某不僅支付了閆某兩個月工資共計10000元，還于3月2日通過微信向閆某轉(zhuǎn)賬1000元作為治療費。后閆某多次向同某索要更多治療費，雙方因賠償金額及責(zé)任認(rèn)定產(chǎn)生分歧，矛盾逐漸升級。

　　5月13日，同某主動來到肅北縣綜治中心提出調(diào)解申請，縣綜治中心委派經(jīng)驗豐富的調(diào)解員接案調(diào)解。調(diào)解員一方面從法律層面明確雇主對雇員在工作期間受傷應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，另一方面從情理角度引導(dǎo)雙方換位思考，互諒互讓。雙方最終自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議：同某以現(xiàn)金方式當(dāng)場向閆某支付一個月誤工費5000元，矛盾就此化解。