中國(guó)甘肅網(wǎng)5月14日訊（西北角·中國(guó)甘肅網(wǎng)記者 程健）5月13日下午，甘肅省政府新聞辦召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，公布“全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議十大典型案例”。記者從會(huì)上了解到，當(dāng)前，甘肅省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件呈逐年上升態(tài)勢(shì)，2024年全省人社部門(mén)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共受理案件1.2萬(wàn)件，同比增長(zhǎng)9%，法院審理勞動(dòng)關(guān)系類(lèi)案件量也在攀升。為此，省人社廳圍繞“減量、提質(zhì)、增效”目標(biāo)，與省高院攜手共進(jìn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益保障水平。

　　省人社廳副廳長(zhǎng)蘭霖介紹，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件關(guān)乎民生，兼具當(dāng)事人平等協(xié)商和國(guó)家干預(yù)雙重特點(diǎn)，調(diào)處時(shí)需偏重保護(hù)弱者權(quán)益、強(qiáng)調(diào)社會(huì)公益，處理失當(dāng)易引發(fā)復(fù)雜社會(huì)與政治問(wèn)題。

　　在源頭治理方面，省人社廳堅(jiān)持新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，工作重心從“等案上門(mén)”向“服務(wù)上門(mén)”轉(zhuǎn)變，健全勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元調(diào)解體系，擴(kuò)大調(diào)解委員會(huì)覆蓋面，利用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺(tái)等建立多層次調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。2024年，全省仲裁調(diào)解結(jié)案和基層調(diào)解組織調(diào)解案件結(jié)案共計(jì)1.48萬(wàn)件，調(diào)解成功率80.3%。同時(shí)，助企紓困，開(kāi)展“法治人社志愿青春”活動(dòng)，為中小微企業(yè)提供法律宣傳咨詢(xún)，指導(dǎo)企業(yè)完善勞動(dòng)用工制度。

　　在辦案質(zhì)效提升上，省人社廳打造仲裁化解矛盾糾紛新模式，建立農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭，實(shí)行快立快調(diào)快審快結(jié)機(jī)制，開(kāi)展重大集體爭(zhēng)議專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，扶弱助貧，暢通維權(quán)“綠色通道”。2024年，全省各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)受理案件1.23萬(wàn)件，審結(jié)案件1.22萬(wàn)件，仲裁結(jié)案率99.5%，結(jié)案案件涉案金額4.8億元。

　　針對(duì)裁審銜接，省人社廳與省高院將推進(jìn)信息互通、難題共研等機(jī)制，聯(lián)合發(fā)布典型案例、統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范自由裁量尺度、制訂銜接意見(jiàn)、加大普法宣傳，規(guī)范裁審程序銜接。

　　在機(jī)構(gòu)隊(duì)伍服務(wù)水平提升方面，省人社廳深入推進(jìn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”，開(kāi)展集中整治，提升辦案效率與服務(wù)水平。下一步，將持續(xù)加大調(diào)解員和仲裁員培訓(xùn)力度，創(chuàng)新辦案方式，新開(kāi)發(fā)的調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)已上線(xiàn)運(yùn)行，標(biāo)志著甘肅省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議服務(wù)邁入數(shù)字化階段，當(dāng)事人可足不出戶(hù)申請(qǐng)辦理爭(zhēng)議。

　　蘭霖表示，省人社廳將引導(dǎo)更多資源和力量至源頭預(yù)防、前端化解、關(guān)口把控，完善社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制，發(fā)揮調(diào)解仲裁積極作用，減少訴訟增量，為平安甘肅建設(shè)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。