原標(biāo)題：我市出臺林長制工作考核辦法

　　中國甘肅網(wǎng)11月22日訊 據(jù)嘉峪關(guān)日報報道（記者 潘霞 通訊員 李文興 潘飛）近日，嘉峪關(guān)市市級總林長簽發(fā)第2號總林長令，印發(fā)實施《嘉峪關(guān)市林長制工作考核辦法（試行）》（以下簡稱《考核辦法》），進(jìn)一步推動林長制工作責(zé)任落實。《考核辦法》依據(jù)《甘肅省林長制工作考核辦法（試行）》《嘉峪關(guān)市全面推行林長制實施方案》要求和嘉峪關(guān)林草資源保護(hù)發(fā)展實際制訂，主要內(nèi)容為考核目的、考核對象、考核內(nèi)容、考核方式及結(jié)果運用五個方面，共13條。

　　《考核辦法》強(qiáng)調(diào)，開展林長制工作考核，旨在通過科學(xué)評價全市林草資源保護(hù)發(fā)展?fàn)顩r，推動目標(biāo)責(zé)任制的落實，構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭管理、全域覆蓋的長效機(jī)制。

　　《考核辦法》指出，林長制工作考核內(nèi)容主要包括全市林長制工作開展情況、目標(biāo)任務(wù)完成情況和林長履職情況等。考核分為日常評價和年度考核，通過科學(xué)監(jiān)測、工作督查、日常監(jiān)管等方式，重點對國土綠化、資源保護(hù)、自然保護(hù)地體系建設(shè)、野生動植物保護(hù)、森林草原災(zāi)害防控、林長制實施運行情況、突出工作成效七個方面進(jìn)行考核。

　　《考核辦法》明確，考核工作在市全面推行林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市林長制辦公室負(fù)責(zé)組織實施，市全面推行林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參與。采取自查和市級核查相結(jié)合的方式進(jìn)行，由市林長制辦公室負(fù)責(zé)制訂市級林長制考核實施方案。方案包括年度考核指標(biāo)、考核評價標(biāo)準(zhǔn)及賦分、計分方法及考核工作安排等。

　　《考核辦法》明確，將考核結(jié)果納入鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，對考核優(yōu)秀的部門在林草資源保護(hù)發(fā)展項目和資金上給予傾斜，并對林長制工作中的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰。

　　在前期制訂市級會議、信息報送、市級督查、部門協(xié)作、林長巡林等配套制度的基礎(chǔ)上，《考核辦法》的出臺使全市林長制工作體制機(jī)制和配套制度體系更加健全完善，為林長制工作的組織實施、監(jiān)督指導(dǎo)、考核檢查提供了根本遵循和重要依據(jù)，為有效推進(jìn)林長制工作全面落實、取得實效提供堅實的制度保障。