原標(biāo)題：甘肅省發(fā)布河湖長制工作考核辦法 

　　中國甘肅網(wǎng)2月21日訊 據(jù)蘭州日報報道 近日，《甘肅省河湖長制工作考核辦法》（以下簡稱《辦法》）發(fā)布，《辦法》結(jié)合省情實(shí)際，對河湖長制工作考核、問責(zé)、激勵、表彰、述職等作出規(guī)定，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局，推動河湖長制從“有名”向“有實(shí)”“有能”轉(zhuǎn)變。

　　《辦法》規(guī)定了考核原則和范圍，要求遵循客觀公正、科學(xué)合理、系統(tǒng)跟蹤、規(guī)范透明、獎懲并舉的原則，對全省14個市州黨委、政府和蘭州新區(qū)黨工委、管委會河湖長制工作進(jìn)行考核。

　　《辦法》明確了考核內(nèi)容和方式，對河湖長制年度工作任務(wù)、目標(biāo)完成情況，河湖長制制度執(zhí)行落實(shí)情況，河湖系統(tǒng)治理、綜合整治情況，河湖管理督查、日常巡查、群眾舉報或發(fā)現(xiàn)問題整改情況及群眾滿意度等進(jìn)行考核?？己瞬捎迷u分制，滿分為100分，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個等次。

　　《辦法》突出了考核結(jié)果運(yùn)用，省委組織部和省審計(jì)、發(fā)展改革、財政、水利等部門把考核結(jié)果作為對市州、蘭州新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子年度績效考核的重要依據(jù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)的重要參考，作為有關(guān)河湖治理與保護(hù)資金分配的重要因素。

　　蘭州日報社全媒體記者 馬艷玲